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Verbände

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Die Rolle von Verbänden für Krankenhäuser im FM

Die Rolle von Verbänden für Krankenhäuser im FM

Krankenhäuser sind Schlüsselakteure im deutschen Gesundheitswesen, und ihr Facility Management umfasst vielfältige Aufgaben von Technik über Hygiene bis Infrastruktur. Verbände bündeln das Fachwissen der Krankenhausträger und vertreten deren Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Sie gestalten die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, fördern Wissensaustausch sowie Weiterbildung und bieten damit konkrete Hilfestellungen für FM-Abteilungen in Kliniken. Dadurch tragen sie maßgeblich dazu bei, dass Krankenhäuser effizient und zukunftsorientiert betrieben werden.

Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V. (DKG)

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) ist der Dachverband der deutschen Krankenhausträger. Sie wurde 1949 gegründet und vereint Spitzen- und Landesverbände der Krankenhausbetreiber. Als nationale Interessenvertretung arbeitet die DKG eng mit Politik und Verwaltung zusammen, um die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Krankenhäuser zu gestalten. Ihre Publikationen, Stellungnahmen und Statistiken zur Krankenhausfinanzierung und Personalpolitik stehen allen Mitgliedern zur Verfügung.

Rolle/Relevanz für FM: Politische Einflussnahme auf Bundesebene; die DKG sorgt für verlässliche Regelungen (z.B. Finanzierung, Baugenehmigungen) im Krankenhausbetrieb und schafft so Sicherheit für FM-Planung.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Beratung und Informationen zu Finanzierung und Recht (Publikationen zu Krankenhausfinanzierung, Rechtsquellen)

  • Plattform für Erfahrungsaustausch (DKG-Jahrestagungen, Fachforen)

  • Daten und Analysen (z.B. Krankenhausverzeichnis, Personalanforderungen)

  • Offizieller Weblink: Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V. – https://www.dkgev.de

Katholischer Krankenhausverband Deutschland e.V. (KKVD)

Der Katholische Krankenhausverband Deutschland (KKVD) vertritt rund 260 katholische Kliniken mit etwa 204.000 Mitarbeitenden. Er engagiert sich auf Bundesebene für eine innovative, regionalspezifische Gesundheitsversorgung und wahrt dabei die christlichen Werte und das freigemeinnützige Trägermodell der katholischen Kliniken. Themen sind u.a. Gesundheitspolitik, Qualitätssicherung, Tarif- und Personalpolitik. Der KKVD informiert seine Mitglieder durch Öffentlichkeitsarbeit und bietet Fort- und Weiterbildung an.

Rolle/Relevanz für FM: Vertretung konfessioneller Besonderheiten; der Verband setzt sich für Qualitäts- und Personalkonzepte ein, die sich direkt auf die Rahmenbedingungen im Klinik-FM auswirken.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Fachinformationen und Schulungen (z.B. eigene Fortbildungsangebote für Klinikleitung und Personal)

  • Erfahrungsaustausch auf regionalen und Bundesebene (Netzwerktreffen, Kongresse)

  • Rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung (Positionspapiere zu Krankenhausfinanzierung und Arbeitsbedingungen)

  • Offizieller Weblink: Katholischer Krankenhausverband Deutschland e.V. – https://www.die-katholischen-krankenhaeuser.de

Deutscher Evangelischer Krankenhausverband e.V. (DEKV)

Der Deutsche Evangelische Krankenhausverband (DEKV) ist der Branchenverband der 201 evangelischen Krankenhäuser in Deutschland. Er fördert eine zukunftsorientierte Krankenhauspolitik mit vielfältigen Trägermodellen, verlässlichen Finanzierungsrahmen und einer Modernisierung der Gesundheitsberufe. Als konfessionelle Spitzenorganisation vertritt er diakonische Werte und gestaltet aktiv Gesundheitspolitik mit. Der DEKV wirkt u.a. in Gremien wie dem Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) mit und veröffentlicht regelmäßig Stellungnahmen zu relevanten Reformen.

Rolle/Relevanz für FM: Mitgestaltung von Reformen (z.B. Krankenhausfinanzierungsreform) und Qualitässtandards; der DEKV sichert Rahmenbedingungen für FM und Personal in evangelischen Kliniken.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Leitfäden und Praxisberichte (Positionspapiere und Praxisbeispiele zu Finanzierungs- und Pflegefragen)

  • Fort- und Weiterbildung (Workshops und Seminare zu Pflege- und Managementthemen)

  • Netzwerk von Evangelischen Kliniken (Austausch über innovative Konzepte und Best Practices)

  • Offizieller Weblink: Deutscher Evangelischer Krankenhausverband e.V. – https://www.dekv.de

Bundesverband Deutscher Privatkliniken e.V. (BDPK)

Der Bundesverband Deutscher Privatkliniken (BDPK) vertritt über 700 privat geführte Krankenhäuser und mehr als 600 Reha-Kliniken. BDPK und seine Landesverbände sind die Spitzenorganisation dieser Leistungsanbieter und bei Gesetzgebungsverfahren anhörungsberechtigt. Der Verband sichert die Interessen der Privatkliniken in Gesundheits- und Finanzierungsfragen. Er liefert Marktanalysen, Studien und organisierte den jährlichen Bundeskongress zur Vernetzung.

Rolle/Relevanz für FM: Nationaler Interessenvertreter der Privatkliniken; treibt Themen wie Klinikfinanzierung, Personalkosten und Versorgungsinnovationen voran, was unmittelbar die betrieblichen FM-Anforderungen beeinflusst.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Fachpublikationen und Datensammlungen (Studien, Statistiken und Vertragsanpassungen für private Klinikbetreiber)

  • Veranstaltungen und Kongresse (Bundeskongress mit Seminaren zu Wirtschaftlichkeit und Management)

  • Lobbyarbeit und Rechtsberatung (Einflussnahme auf Gesetzgebung und Unterstützung bei Vergütungsfragen)

  • Offizieller Weblink: Bundesverband Deutscher Privatkliniken e.V. – https://www.bdpk.de

Fachvereinigung Krankenhaustechnik e.V. (FKT)

Die Fachvereinigung Krankenhaustechnik (FKT) ist der größte deutsche Berufsverband für leitendes technisches Personal in Gesundheitseinrichtungen. Seit 1974 vereint sie Ingenieure, Architekten und Techniker aus Industrie, Planungsbüros und Kliniken mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte technische Infrastruktur in Krankenhäusern zu fördern. Die FKT berät ihre Mitglieder zu Themen wie Gebäudetechnik, Medizintechnik und Energieeffizienz und veröffentlicht Leitfäden. Sie organisiert regelmäßige Fachkongresse und Arbeitskreise speziell für klinische Techniker.

Rolle/Relevanz für FM: Primärer Ansprechpartner für technische FM-Aspekte; die FKT setzt Standards für Sicherheits- und Instandhaltungsprozesse und beeinflusst Normen im Krankenhausbau.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Fortbildung und Fachinformationen (Fachtagungen, Publikationen zu Krankenhaustechnik und Normen)

  • Planungshilfen und Checklisten (Leitfäden zur Medizintechnik, Energieberatung, Beschaffungsrichtlinien)

  • Praxisnetzwerk (Erfahrungsaustausch auf regionalen Treffen und in Fachgruppen)

  • Offizieller Weblink: Fachvereinigung Krankenhaustechnik e.V. – https://www.fkt.de

Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands e.V. (VKD)

Der Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands (VKD) ist ein Berufsverband für leitende Führungskräfte in Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen. Er bündelt deren Interessen für eine patientenzentrierte und wirtschaftliche Krankenhausversorgung. Zu den zentralen Aufgaben gehört die politische Arbeit ebenso wie Fortbildung und Erfahrungsaustausch. Der VKD organisiert u. a. Jahrestagungen, Finanz- und Pflegetrainings und bietet Mentoring-Programme für Klinikleiter.

Rolle/Relevanz für FM: Forum für Klinikmanagement: Der VKD verknüpft Facility-Themen mit strategischer Leitung, indem er Klinikdirektoren fortbildet und verbindet. So werden auch FM-spezifische Fragestellungen in den Gesamtkontext der Krankenhausführung eingebunden.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Weiterbildung und Veranstaltungen (VKD-Jahrestagung, Fachlehrgänge zu Finanzen und Pflege)

  • Expertennetzwerk (Landesgruppen, Fachgruppen für Reha und Pflege für Erfahrungsaustausch)

  • Serviceangebote (Musterverträge und Checklisten über Partner wie BVMed; Newsletter mit Praxisberichten)

  • Offizieller Weblink: Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands e.V. – https://www.vkd-online.de

Verband der Psychosomatischen Krankenhäuser und Krankenhausabteilungen e.V. (VPKD)

Der VPKD ist der Zusammenschluss von Anbietern psychosomatischer Krankenhausbehandlungen in Deutschland. Mit über 100 Mitgliedskliniken repräsentiert er mehr als 80 % der psychosomatischen Krankenhausbetten. Gegründet 2009, setzt der VPKD sich in Fachausschüssen und Arbeitsgruppen (z.B. DKG-Psych-Kommission) für die Belange dieser Fachkliniken ein. Er führt Umfragen unter Mitgliedern durch und veranstaltet Workshops und Informationsveranstaltungen zu Themen wie Vergütungssystem (PEPP), MDK-Prüfungen und Personalausstattung.

Rolle/Relevanz für FM: Spezifische Schwerpunktsetzung: Der VPKD sorgt dafür, dass psychosomatische Fachfragen (z.B. besondere Anforderungen an Raumgestaltung, Tarifrecht, Dokumentation) in Krankenhauspolitik und -finanzierung berücksichtigt werden.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Fachworkshops und Seminare (z.B. zu MDK-Audits oder Abrechnungsregelungen)

  • Mitgliederbefragungen und Studien (zu Personalausstattung und Versorgungsstruktur in Psychosomatik)

  • Netzwerk und Gremienarbeit (Vertreter in DKG-Sonderausschüssen und Bundesgremien)

  • Offizieller Weblink: Verband der Psychosomatischen Krankenhäuser und Krankenhausabteilungen e.V. – https://vpkd.de

Hessische Krankenhausgesellschaft e.V. (HKG)

Die Hessische Krankenhausgesellschaft (HKG) ist die Landeskrankenhausgesellschaft der Träger in Hessen. Sie vereint rund 140 Krankenhausbetreiber mit etwa 35.500 Betten und 90.000 Mitarbeitern. Die HKG vertritt die Interessen der hessischen Krankenhäuser gegenüber dem Land, fördert Erfahrungsaustausch und berät ihre Mitglieder. Im Zentrum steht dabei die Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung unter Berücksichtigung demografischer Herausforderungen.

Rolle/Relevanz für FM: Landesspezifische Interessenvertretung: Die HKG sichert die Finanzierung von Investitionen (z.B. Neubauprogramme) und arbeitet in Landesarbeitsgruppen (Krankenhausplanung, Qualität) mit, was direkt die Rahmenbedingungen für das Facility Management beeinflusst.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Positionspapiere und Thesen (z.B. Empfehlungen zur Krankenhausreform und Finanzierung in Hessen)

  • Netzwerk und Veranstaltungen (Mitgliederversammlungen, Arbeitskreise zu rechtlichen und technischen Fragestellungen)

  • Individuelle Beratung und Workshops (Themen wie Digitalisierung, Klinikinfrastruktur und Klimaschutz in Kliniken)

  • Offizieller Weblink: Hessische Krankenhausgesellschaft e.V. – https://hkg-online.de

femak e.V. (Fachverband Einkauf und Logistik im Krankenhaus)

Der Fachverband femak e.V. vereint Einkäufer, Materialwirtschaftler und Logistiker in Kliniken. Als neutraler Berufsverband stellt er den bundesweit einzigen Zusammenschluss dieser Berufsgruppen im Gesundheitswesen dar. femak setzt auf Wissensvermittlung und Netzwerkbildung: Es organisiert jährlich Fachforen und -tagungen (Bundesfachtagungen, regionale Treffen) zu aktuellen Themen wie Beschaffungsmanagement, Nachhaltigkeit und Medizintechnik. Der Verband informiert seine Mitglieder über neue Verfahren, rechtliche Rahmenbedingungen und Innovationsprojekte.

Rolle/Relevanz für FM: Zentrale Plattform für Klinik-Logistik: femak bündelt Expertise aus Beschaffung und Versorgung in Krankenhäusern. Damit beeinflusst er die Optimierung von Einkaufs- und Lagerprozessen und die Auswahl effizienter Zulieferer.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Fachtagungen und Seminare (Bundesfachtagung, Arbeitsgruppen zu Einkaufssteuerung und Ressourcenmanagement)

  • Wissensaustausch (femak-Newsletter, Praxisberichte, Erfahrungsberichte zu Einkaufstools)

  • Netzwerkplattform (Kontakt zu Herstellern, Hospitationen und Kooperationen mit Lieferanten für Klinikausstattung)

  • Offizieller Weblink: femak e.V. – https://femak.de

Berliner Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG)

Die Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) ist der Zusammenschluss der Träger von Krankenhäusern in Berlin. Sie vereint rund 53 Kliniken und 60.000 Beschäftigte der Hauptstadt. Die BKG vermittelt zwischen Kliniken und Politik des Landes Berlin und setzt sich für Investitionsförderung und Strukturreformen ein. Sie veröffentlicht regelmäßig Analysen und ein Online-Krankenhausverzeichnis und betreibt ein Lexikon zur Krankenhausreform, um Transparenz in der Versorgung zu schaffen.

Rolle/Relevanz für FM: Regionale Interessenvertretung: Die BKG sichert Fördermittel (z.B. für Modernisierungen) und beeinflusst Landesgesetze für Kliniken. Dadurch werden wichtige Finanzierungsvoraussetzungen für Facility-Management-Projekte geschaffen.

Unterstützung für FM-Abteilungen:

  • Informationsdienste (Publikationen wie Geschäftsberichte, Gesundheitslexikon und Krankenhausstatistiken)

  • Fachveranstaltungen (z.B. thematische Foren zur Digitalisierung oder Klimaschutz in Kliniken)

  • Koordination und Beratung (Praktische Hilfen bei der Umsetzung neuer Gesetze, Erfahrungsaustausch im Berliner Krankenhaustag)

  • Offizieller Weblink: Berliner Krankenhausgesellschaft e.V. – https://www.bkgev.de